Kompetenzdemenz 1/2
von Ulrike Schulz
Fehlende Wahrnehmung für die eigenen Fähigkeiten
Im Coaching sind Menschen häufig positiv überrascht, wenn sie ihre eigenen Kompetenzen erkennen. Meist sind es Fähigkeiten, die sie selbst nicht wahrnehmen oder als selbstverständlich empfinden. Dieses Phänomen beschreiben wir im Coaching etwas salopp als Kompetenzdemenz.
Hintergrund ist, das Menschen sich häufig nicht die Zeit nehmen, ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu reflektieren. Vielmehr liegt der Fokus auf der Wahrnehmung dessen, was man nicht gut gemacht hat. Fehler oder Misserfolge werden überbetont, während Erfolge kaum Beachtung finden.
Oder der weit in unserer Gesellschaft verbreitete Perfektionismus führt zur Abwertung der eigenen Leistungen, es ist immer irgendwie „nicht gut genug“.
Die Folgen der Kompetenzdemenz sind Selbstblockaden, Selbstvergessenheit und das ständige Gefühl, noch mehr geben zu müssen. Die Betroffenen unterschätzen sich selbst und verzichten auf Möglichkeiten, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen, ihr Potential zu entfalten und ihr Leben nach ihren Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten.
Im Coaching werden Deine Dir nicht bewussten Fähigkeiten sichtbar. Du erfährst mehr Anerkennung Deiner eigenen Kompetenz und entwickelst Strategien, Deine Stärken bewusster einzusetzen. Dadurch erlebst Du Dich sehr viel selbstbestimmter und selbstwirksamer. Für mehr Lebensqualität und beruflichen als auch privaten Erfolg.
Du möchtest Dich davon lösen, Deine eigenen Kompetenzen zu blockieren und aus voller Kraft und Überzeugung handeln? Dann buche gerne ein kostenfreies Kennenlerngespräch. In geschützter Atmosphäre, gehen wir Deiner Kompetenzdemenz nach, erkennen Deine wahre Kompetenz und entwickeln neue Strategien für Deinen Alltag. Ich freue mich auf Dich!
Herzliche Grüße,
Ulrike Schulz
