Emotionen im Job
Zwischen Professionalität und Echtheit
Liebe Interessierte an persönlicher Entwicklung,
am Arbeitsplatz sollen wir sachlich bleiben, ruhig, lösungsorientiert. Gefühle? Bitte kontrolliert. Nur ist der Mensch keine Maschine, wir bringen uns mit allem ein – mit Verstand und mit Herz.
Das Problem bei Emotionen entsteht, wenn wir versuchen, sie zu verbergen oder zu verleugnen. Dann entsteht Distanz – zu anderen und zu uns selbst.
Echtheit heißt nicht, alles ungefiltert herauszulassen. Es bedeutet, sich selbst wahrzunehmen, bevor man reagiert. Zu verstehen, was man fühlt und warum. So entsteht Handlungsspielraum, statt impulsiver Reaktion oder innerem Rückzug.
Wer lernt, Emotionen bewusst zu leben, wirkt klarer, authentischer und menschlicher. Und genau das schafft Vertrauen – in Teams, in Führung, in Zusammenarbeit.
Coaching kann dabei helfen, diesen bewussten Umgang zu entwickeln: Nicht Emotionen zu unterdrücken, sondern sie zu verstehen und konstruktiv einzusetzen.
Wie würde Ihr Berufsalltag aussehen, wenn Emotionen dazugehören dürfen?
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Ich freue mich auf Sie! Herzliche Grüße,
Ulrike Schulz
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